北京湿疹医院哪里好 http://m.39.net/baidianfeng/a_8589789.html1月29日-30医院第九届第二次职工代表大会年度总结表彰暨*员冬训大会如期召开
因疫情防控需要，参会人员参会前均完成核酸检测、签署健康承诺书，现场测温后有序入场。
▲职代会由工会主席陈文广主持
院长严峥作题为《谋划蓝图医院高质量发展新局面》工作报告，全面总结了年医院全年目标任务完成情况和主要成绩。
严院长指出，年是极不寻常的一年，是所有卫生健康工作者齐心协力、抗击疫情的艰苦之年，医院乘风破浪、勇立潮头的奋斗之年。在市委市*府和市卫生健康委的正确领导下，医院全体职工同心同向、众志成城，在全面做好疫情防控工作的同时，以围绕中心、服务大局为出发点，以百尺竿头、保驾护航为落脚点，医院中心各项工作任务。报告从全面加强*的建设、医疗质量持续改进、深化中医药服务内涵、医教研融合发展、深化紧密型医联体建设、医院高质量发展等六方面总结了年医院各项工作情况。
年工作安排指导思想：
年是“十四五”开局之年，医院也将迎来提档升级的重要机遇期，医院认真贯彻落实市委市*府部署要求，紧紧围绕“十四五”发展目标，持续开展“三转一提”学习活动，继续抓好常态化疫情防控，以助力“健康江阴”建设为中心，抓住医院内涵提升这“医院”建设的重要契机，牢固树立新发展理念，围绕“效率提升年”总体思路，全面开医院新征程。
八项工作目标及重点任务：一是要科学谋划，医院规划发展；二是要*建引领，持续推进*风廉*建设；三是要围绕临床，强化提升医疗服务能力；四是要科教兴院，医院持续发展；五是要守正创新，全面提升中医药服务能力；六是要防治融合，创新慢病管理服务模式；七是要厚植文化，医院文化底蕴；八是要深化医改，高效推动医联体建设布局。
随后，职工代表以及列席代表分为7组，以饱满的*治热情、强烈的责任意识对《医院工作报告》《工会工作报告》《绩效工资考核分配方案（试行）》等进行认真讨论。现场畅所欲言，建言献策，医院近年来所取得的成绩，也提出了很多建设性提案建议。
▲院长严峥对代表们提出的提案建议进行一一答复
会议审议通过了《医院工作报告》、《工会工作报告》《年度财务决算执行情况和年度财务预算草案的报告》、《绩效工资考核分配方案（试行）》、《科技奖励办法（试行）》等。
光荣榜
（一）年度先进科室：普外科、心内科、手术室、肺病肝病科、肛肠科、妇产科。
（二）年度优秀护理单元：十四病区、急诊科、十病区、四病区。
（三）年度优质服务示范窗口：一站式服务中心、B超室。
（四）年度优秀感控科室：十二病区、五病区、急诊科、内窥镜室、血透室、口腔科、八病区、十病区。
（五）年度优秀管理者：蒋彩华、李葵芳、赵立昌、江海强、高以红、欧阳冰、茅跃平、孔文良、尤菊萍、张金利、孙丽萍、尹克义、钟建竣、朱一东、时英、耿莹。
（六）年度无锡市中医、中西医结合重点专科建设奖：心内科、内分泌科、肺病科、肛肠科、脑病科、胃肠病科。
（七）年度科技奖：
1.《基于县域中医流派特色的膏方标准化体系推广应用》项目获评中华中医药学会科学技术奖二等奖；
2.《“清化论”学术理论体系构建与推广》项目获评江苏省卫生健康委年度医学引进新技术评估奖二等奖；
3.《中药牛蒡子治疗络病的临床及基础研究》项目获评年江苏中医药科学技术奖三等奖；
4.《朱氏内科诊法经验传承创新及临床示范》项目获评年度江苏省医学新技术引进奖二等奖。
（八）年度论文奖：袁保、夏清青、张宇锋、谢铭、陈昌红。
▲大会隆重表彰年度先进集体和先进个人
▲会上签订了年度目标管理责任书、*风医院感染控制与监测责任书
▲*员冬训进行时——*委书记上*课
为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和*的十九届五中全会精神，深入落实习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神及省委、无锡市委以及江阴市委全会精神，进一步把全院广大*员的思想和行动统一到中央决策部署上来，统一到省、市委各项目标任务上来，提高广大*员干部思想理论水平和实践能力，根据院*委部署开展—年度全院*员冬训工作，制定了冬训方案。本次*员冬训要求从持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、省市委和江阴市委全会精神、学习“四史”、《江苏省委省*府关于促进中医药传承创新发展的实施意见》等6个方面的内容开展集中教育培训。
*委书记严海东以《新起点新使命新担当医院高质量发展新征程》为主题，为全体参会人员上了一堂生动的*课。
严海东强调，年全院职工面对突发的疫情，坚决贯彻上级部署和要求，齐心协力、务实奋进，新医院顺利开工建设、医院复评、援鄂队员圆满完成任务、医疗集团建设成效显著等等。这些成绩的取得，离不开全院职工的辛勤付出，医院职工代表的积极参与和支持。
年是“十四五”规划开局之年，是“两个百年”目标交汇与转换之年，将迎来中国共产*建*周年。严海东就“十四五”医院工作讲四点意见：
一、新起点迎来新挑战对标找差勇争一流
首先，要有格局。
其次，要有志气。
第三，要有精神。
二、新使命要有新担当发展才是硬道理
首先，以制度建设为根本，为发展凝练方向、铺轨聚力。
其次，以质量提升为关键，为发展蓄能揽劲、提质增效。
第三，以考核监督为重点，为发展踏石留印、保驾护航。
三、新作为实现新突破破解人才瓶颈问题
首先，要筑巢引凤广聚人才。
其次，要打造平台培养人才。
第三，要自我发力争做人才。
四、新院梦牵动全院人惟有奋斗才是唯一正道
首先，要发挥*建引领力。
其次，要增强综合竞争力。
第三，要强化保障服务力。
年，医院全体职工将以这次职代会为新起点，向着更高处，整装再出发。在“传承、创新、厚德、奉献”的院训指引下，以更加饱满的热情，继续以时不我待、只争朝夕的精神面貌，广泛寻求最大公约数，努力画出最大同心圆，积极凝聚强大正能量，开启全力以医院的新篇章，为奋力推动江阴中医药事业高质量发展而努力奋斗，以优异成绩向建*周年献礼！撰稿：*办、办公室摄影：马若钦编辑：宣传科审核：蒋佳英END预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
