医院毕业实习工作情况
一、建立和完善了各项教学规章制度，并贯彻落实到教学活动中，规范教学行为，保证教学工作质量；
二、不断加大教学经费投入，改造教学设施，满足临床教学需要；
三、在教学实施过程中积极开展入科教育、座谈会、教学查房、病历讨论、小讲课等教学活动，严格执行出科考核；
四、按照《教学质量检查项目及评分标准》每月到科室督查教学质量，严格监督教学落实情况；
五、带教师资均经过培训选拔，持证上岗，现拥有临床带教老师名，其中高级职称医师人48人，中级职称70人，占教师队伍的70.7%。
▲张远旺书记对实习生思想*治工作进行汇报
在听取汇报后，广西中医院*委副书记、医院开展毕业实习工作所付出的努力及成效表示肯定。她指出，医院高度重视毕业实习工作，教学考核与师资建设两手抓，毕业实习成效明显。首先，每月进行教学督导，并将其量化考核，可直观反映教学落实情况，是对临床教学的强有力监督。其次，带教老师是教学实施的主要人员，与教学质量密切关联。医院对带教老师设置准入条件，培训合格后方可上岗，高标准地要求带教老师是提高教学质量的重要保证。汇报结束后，检查组召集在院实习生开展座谈会，听取他们在院实习过程中的学习、生活、工作情况。检查组还抽取部分实习生进行技能考核，考察实习生的临床技能操作能力及临床思维。▲外科技能考试
▲内科技能考试
▲临床答辩
▲脊柱骨科教学查房
▲脑病科病历讨论
经过本次检查，医院将从中寻找不足，并制定相应措施，严格保证落实，不断提高教学质量，为培养医药卫生事业的后备力量做出一份贡献。撰稿：杨璧璘
编辑：汤劲
审核：林志峰
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