陕西
7大岗位！专科起报！五险一金！待遇好！医院招聘!医院简介
一、招聘岗位及条件
（一）医务部主任（-）
岗位职责：1、在院长领导下，具体组织实施全院医疗管理工作。2、医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。4、深入各科室，了解和掌握情况，组织院外会诊。督促各种医疗管理制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。7、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。岗位要求：1、本科及以上学历，中医或中西结合等相关专业，副主任医师及以上职称，有意从事医疗管理工作；2、医院从事医务管理工作5年以上者优先。3、具有良好的沟通能力，热爱本职工作，责任心强，有较强的团队领导能力。
（二）住院医师（-）
岗位要求：1、硕士及以上学历（含应届/往届毕业生）；2、临床医学、中西医结合、中医学、针灸推拿学等相关专业毕业；3、神经外科、神经内科、骨科、神经病学、中医儿科、中西医结合脑病、肿瘤、消化呼吸等研究方向；4、取得执业医师资格证及住院医师规培证。
（三）影像科医师
岗位职责：1、影像科日常诊疗工作及科室其他相关行*、管理工作；岗位要求：1、本科及以上学历，医学影像、临床诊断等相关专业毕业，有执业医师资格证；2、有责任心，热爱本职工作，有相关工作经验者优先。
（四）急诊科医师
岗位职责：1、在科主任领导下和上级医师指导下，具体负责分管病人的检查、诊断、治疗工作；2、进行急、重、危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报；3、科室其他科研、行*工作。岗位要求：1、大专及以上学历，临床医学专业毕业，通过规范化系统培训并考核合格；2、有执业医师资格证，医院3年以上急诊科临床工作经验者优先；3、具备急诊病人识别、抢救的基本能力，同时必须具备多领域多学科的知识；4、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。
（五）神经外科医师
岗位要求：
1、大专及以上学历，临床医学等相关专业毕业，有执业医师资格证及住院医师规培证；2、有神经外科工作经验3年以上的经验；
（六）营养科主任
岗位职责：1.负责组织开展营养诊疗工作，参加危重病人及特殊营养治疗病人的查房、会诊；2.负责指导、检查营养医师的营养诊疗工作、对不合理的肠内营养医嘱及时提出意见与建议；3.负责组织开展临床营养科学研究，带领全科学习和应用新知识、新技术，提高业务水平；4.科室其他日常工作。岗位要求：1、大专及以上学历，医学营养学、预防医学、临床医学等相关专业毕业，取得执业医师资格证；2、医院营养科三年以上工作经验者优先；3、具有良好的沟通能力，热爱本职工作，责任心强，有较强的团队领导能力。
（七）护士
岗位职责：1、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生；2、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病人情变化，发现异常及时报告；3、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作；4、协助医师进行各种诊疗工作，参加护理教学和科研。岗位要求：1、大专及以上学历，护理学专业毕业，有护士资格证、执业证；2、有神经内/外科、重症医学科等临床科室1年以上工作经验者优先；3、本岗位暂不招聘届应届毕业生。
三、福利待遇
五险一金
节日福利带薪年假工作餐定期体检
四、联系方式
总院(西安）