一、医院简介
医院是一所以脑病和心血管病诊疗为主要特色，集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体医院。编制床位张，占地面积近百亩，科室设置齐全，综合诊治内、外、妇、儿等各系统疾病。近两年来，医院综合绩效考核中连续排名第一，并荣获“全国改善医疗服务群众满意的医疗机构”。
二、招聘人数和岗位条件
医院拟招聘高层次人才名，其中博士研究生49人、硕士研究生同时具备副高级以上职称人员58人。具体要求详见《医院高层次人才招聘岗位条件表》(附件1)。
三、待遇
(一)学科带头人：需为博士学位;正高级职称;具有10年以医院工作经历;年龄在50周岁左右。
医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外，每月给予税前1万元工作补贴，连续3年;给予工作启动资金50万元，用于科研、专业技术学习、新技术项目开展等。
(二)青年骨干：医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外，国内“双一流”、、或世界公认排名前名的高校博士或博士后每月给予税前0.5万元工作补贴，连续3年，给予工作启动资金10万元，用于科研、专业技术学习等;普通高校博士每月给予税前0.3万元工作补贴，连续3年。
(三)医院特殊需要的人才，坚持原则性和灵活性并重，其具体待遇经院长办公会讨论，提交*委会研究决定。
(四)其他待遇
1.医院邀请外地人才到院参加面试考核，有意留院者，报销一次财务规定的交通及住宿费用。
2.医院引进的高层次人才，三年内其专业技术职务的聘任不受岗位名额的限制，岗位晋级、出国培养等方面优先考虑。
3.视情况录用其带领的医疗专业技术或科研团队成员。
4.协助联系爱人工作及子女入学、入托事宜。
具体待遇参照《医院高层次人才引进管理办法》执行。
四、报名
1、电子邮箱报名：电子邮箱：hbydyyrlzyb
本次招聘只接收电子邮箱方式报名。
此次招聘公告长期有效，具体事宜由医院人力资源部负责解释。
联系
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附件：
高层次人才招聘岗位条件表
2.高层次人才招聘报名表
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